Ⅰ 有沒有介紹幾部電影，能體現團隊合作或集體榮譽感的拜託了各位 謝謝
女帥男兵 導演：戚健 編劇：孫曉青 繆魯 演員：蔣雯麗 陳寶國 英達 劉強 劉燁 國別：中國 出品：天津電影製片廠 電影頻道節目製作中心 聯合攝制 北斗男籃俱樂部在聯賽中陷入連敗怪圈，萬般無奈之下，北斗隊主教練辭職。北斗俱樂部總經理章挺出人意料地選擇了原國家女籃主力，現在大學就讀的聞婕聘任北斗男籃主教練。 這一抉擇，猶如一石激起千層浪。聞婕出任男隊的主教練，首先遭其男友海王星隊主力高東方的強烈反對，同時，更引起以姚遠等北斗隊眾多大牌球星的反感。他們搞了一些惡作劇，使聞婕陷入尷尬之地。然而，對她更大的刺激是，原來打算轉會來北斗的高東方突然不願意來了。 聞婕指揮第一場比賽，關鍵時刻，換下單打獨斗的姚遠，讓嚴凱最後一投。結束嚴凱失手，比賽失敗。姚遠在休息室內里無情嘲諷隊友和聞婕，聞婕勇敢地走了進去，她指出，任何一支優秀的球隊都不能只靠一個人打球，北斗隊今後的戰術，必須建立在五個人，不，是十個人打球的基礎上！聞婕開始對北斗進行艱苦地改造。 一次訓練中，隊員嚴凱絆倒聞婕，造成聞婕的韌帶受傷，章挺震怒。嚴凱悔恨交加，以為自己會被開除，不料，在研究處理嚴凱問題的會議上，聞婕向大家講述了一個嚴凱與他父親打籃球的故事，使隊員們和嚴凱深受感動。 檢驗聞婕倡導的整體打法的時候到了，然而對手卻是聞婕的心上人——高東方所在的海王星隊。賽前一對戀人在咖啡廳幽會，不料被窮追不舍的記者發現。賽場上，聞婕果斷指揮，一舉擊敗海王星隊。賽後某小報發出不負責任的消息：北斗隊主教練與海王星主力有幕後交易。高東方蒙受了不白之冤，他與聞婕的關系開始惡化。 倍感失落的姚遠，很難把個人融入集體之中，悄悄與其它俱樂部聯系轉會事宜。聞婕知道後，語重心長地對他說：姚遠，我先把話給你擱在這兒，你想離開北斗隊沒門兒！你去哪兒我都不放，除非一個地兒——國家隊！姚遠有所觸動。北斗隊在聞婕的帶領下，盛氣漸起，勢不可擋，直逼聯賽冠軍的寶座。下一次比賽對北斗隊進入決賽無關，而對手恰恰是海王星隊，他們如果輸了，就要降級。海王星的老闆是章挺生意場上的合作者，他暗示章挺放他一馬。章挺暗暗思付，找到了聞婕，卻遭到聞婕斷然拒絕，章挺大怒而去。 比賽在躁動和不安中開始，章挺出人意料地來到教練席上。海王星的老闆一副胸有成竹的模樣，而聞婕指揮若定，在終場前五秒鍾北斗落後海王星二分之際，她巧施妙計，通過姚遠與嚴凱的巧妙配合，靠三分遠投鎖定勝局。頓時全場沸騰，在那一瞬間，來到北斗隊後的一幕幕往事一起湧上聞婕的心頭…… 第二天清晨，聞婕給章挺留下一封辭職報告，悄然離去。在高速公路上，聞婕超速行車被警察攔住。這時一輛大客車轟然而止，聞婕又聽到那熟悉的歌聲，還是那麼粗獷、那麼五音不全：對面的女孩看過來……聞婕回過頭去，看見與她朝夕相處的隊員們正唱著歌朝她走過來，聞婕的眼淚奪眶而出。
國產電影推薦：《紅海行動》、《無問西東》、《芳華》、《一秒鍾》、《我不是葯神》。
1、《紅海行動》
《紅海行動》是一部讓人震撼的軍事題材電影。它的視覺效果炸裂，特效製作精良，敘事方式獨特，而且團隊合作及忠誠、勇氣等積極向上的價值觀也很令人感動。
Ⅲ 中國有哪些電影關於團隊合作
《少林足球》、《超級學校霸王》、
Ⅳ 誰能推薦一些團隊作戰的電影
《百團大戰》《淮海戰役》《平津戰役》《遼沈戰役》《地雷戰》《地道戰》《渡江戰役》《建軍大業》《難忘的戰斗》《兵臨城下》《決戰之後》《林海雪原》《南征北戰》《鏖戰魯西南》等等
Ⅳ 有沒有介紹幾部電影，能體現團隊合作或集體榮譽感的
<沖出亞馬遜>
<最長的一碼> 推薦
<修女也瘋狂> 推薦
<午夜光芒>
<冰上奇跡>
<勝利大逃亡>
<鳳凰劫>
<忍者神龜> 推薦
<五路追殺令>
Ⅵ 團隊培訓觀看哪個電影
《熔爐》。
團隊培訓觀看電影《熔爐》是一個很好的選擇。這部電影以真實事件為背景，展現了社會中的不公與正義，對於團隊建設具有深刻的啟示作用。
首先，《熔爐》通過緊湊的劇情和深刻的社會議題，為團隊成員提供了一個共同思考和討論的平台。電影中揭示的社會問題，能夠激發團隊成員的思考和討論，促使大家更深入地了解社會現實，增強團隊的社會責任感。
其次，這部電影展現了團隊合作的重要性。面對困境和挑戰，團隊成員需要緊密合作，共同應對。電影中的主人公和他的同伴們，通過團結協作，最終揭露了真相，為社會正義而戰。這樣的情節能夠激發團隊成員的團隊合作意識，讓大家明白只有團結一心，才能克服困難，實現目標。
最後，《熔爐》還強調了溝通與理解的重要性。在團隊中，有效的溝通是不可或缺的。電影中的主人公通過與不同角色的交流，最終理解了他們的立場和想法，這對於團隊建設同樣具有重要的啟示意義。團隊成員之間需要相互理解、尊重和支持，只有建立良好的溝通機制，才能促進團隊的協作和發展。
綜上所述，《熔爐》是一部適合團隊培訓觀看的電影。它不僅能夠激發團隊成員的思考和討論，還能夠強調團隊合作和溝通的重要性，為團隊建設提供有益的啟示。