❶ 《無間道2》電影解析
本文將深入解析《無間道2》中幾個爭議性問題，以便更清晰地理解影片的邏輯與細節。首先，探討的是倪永孝如何發現羅繼是卧底的。
普遍認為，倪永孝在擺平四個老大那天，只有羅繼跟著他，且他去倉庫提了價值100萬的白粉，被黃sir的線人告知黃sir。然而，這一說法存在多處疑點。首先，白粉放入箱子的行為不太可能由倪永孝親自操作，箱子中裝的並非白粉，而是兩本雜志。其次，羅繼並非黃sir的線人，而是陸sir的。陸sir曾透露自己在倪家埋伏有卧底，已經跟了7年。當倪永孝除掉羅繼後，陸sir強調羅繼是他的線人，這使得羅繼向黃sir報告倪永孝去倉庫取白粉的動機無法解釋。實際上，是黃sir安插在倪永孝身邊的另一名卧底，目睹倪永孝取走白粉後向黃sir報告。
倪永孝利用小紙條上的日期進行試探，寫下4月14日，隨後撕掉並扔進垃圾桶，被陳永仁撿到後交給黃sir。這表明倪永孝在14日當天有重要行動計劃，並可能殺害四個老大。然而，他實際上在4月13日提前行動，這是羅繼所知，而陳永仁並不知情。倪永孝的這一行為意味著他在試探警方行動日期，如果是羅繼，警方會在14日行動；如果是其他卧底，警方則會在13日行動。結果，警方在13日行動，倪永孝由此確認羅繼是卧底。
接下來，探討倪永孝如何發現陳永仁是卧底。影片中，倪永孝通過小紙條的細節和對陳永仁的談話，暗示了陳永仁的身份。語言上的暗示，如「爸爸做的一切都是為了這個家，我是，希望你也是」，為陳永仁的身份埋下伏筆。在影片中，黃sir的策略是考驗陳永仁的細節觀察能力，並通過開除、再詢問是否還想做警察的方式，讓陳永仁心甘情願地接受卧底身份，這並非完全的職場PUA，而是通過逐步引導和考驗，讓陳永仁在絕望中找到生存的出路。
最後，審視黃sir與陳永仁的關系，以及影片中的職場策略。黃sir的手段在當下職場中依然具有現實意義，通過貶低下屬、激發其動機的方式，讓陳永仁在艱難的選擇中走上做卧底的道路。然而，影片中陳永仁的決定並非出於自願，而是被迫為之，這一設定在無間道三部曲中反復強調，反映了主角在道德與現實沖突中的掙扎。
《無間道2》以復雜的人物關系和深入人心的劇情，展示了在道德與現實的沖突中，人物所面臨的抉擇與困境。影片不僅在情節上充滿張力，更在人物心理描繪上深入細膩，呈現出人性的復雜與多面性。通過解析這些爭議性問題，我們可以更全面地理解影片的深層含義與價值。
❷ 職場無間道的介紹
《職場無間道》是由西班牙導演馬西路品尼路指導的一部劇情片，故事圍繞七名公司應聘者展開。
❸ 西班牙一個有關面試的電影
《生存法則》
職場無間道Método, El7.8
生存法則|método grönholm, el
影評(2)|收藏(15)
年代：2005產地：義大利
導演：馬西路·品尼路
主演：納瓦·尼姆利 歐內斯特·艾戴里歐 Eard Fernández ...
類型：劇情
馬德里。七名滿懷希望獲得跨國公司的一份頂 ... 讓秘書帶到一間冰冷的房間等待面試篩選。當大家各自小心翼翼地自我介紹後，他們都想知道自己是否在被攝影機監視著，而且為什麼這間公司在他們之中安插了一位心理學家幫他們做檢查。其中一名應聘者提及到一種測試方法，這種類似於在他們身上進行的測試曾在美國被應用於挑選誰最適合在充滿競爭的商業社會中立足。