① 《美国工厂》有哪些让你细思极恐的情节
我觉得最让我细思极恐的莫过于最后机器手代替人类的情节
以前我们只知道简单的重要劳动会被机器人代替，现在我们更知道，就算你有知识有文化，被代替的可能性依旧存在。像记者和股票交易员这样的，至少自我感觉还有点知识的人，都已经被人工智能部分取代，那么可以想象，那些在美国玻璃厂工工人们，命运又会如何呢？
其实，我隐约感觉，到了人工智能的时代，做一个有个性的人，做一个充满生活情趣的人，做一个有文化有品味的人，做一个独一无二的人，可能是我们战胜机器唯一的办法，既然人工智能时代向我们走来，那就勇敢接受它的挑战吧，相信有个性的你一定不会输！
② 《美国工厂》究竟讲述了什么为何它可以获得奥斯卡最佳记录片
《美国工厂》播出后引起了广泛的关注，在2月8日的时候也荣获第92届奥斯卡最佳纪录长片
3、除此之外，《美国工厂》除了拍摄的时候特别透明，完完全全地展示给观众外，它还能在这样的一个大时代中找到了一个小的切入口，《美国工厂》，是中国企业到美国来办工厂，这样的一个切入点来反应国家文化间的差异和展现企业发展的痕迹之一，其实是很难得的。
③ 曹德旺一句名言：如果建立工会我就关闭工厂。工会还有生存意义吗
很多人都误以为曹德旺没把工人当人看，不愿意设立工会来维护工人的利益，但实际情况是什么样呢？
我们先来了解一下这个事情发生的背景。
2019年《美国工厂》这部纪录片吸引了很多人的围观，这部电影有一部分讲述的是福耀玻璃接手美国一家倒闭的玻璃工厂，然后逐渐让工厂恢复元气，并雇佣上千个工人的故事。
在这家美国工厂，曹德旺给工人开出的薪水是时薪91元人民币，而且是双休不加班。
工资待遇比较高还是双休，这可是很多中国工人梦寐以求的工作，但是美国人却不满意，有美国参议员到工厂煽动要在曹德旺的玻璃厂里开设工会。
也正因为担心工会成立之后，会影响公司的规章制度，影响公司的正常运行，所以曹德旺一直反对设立工会，如果美国政府真的要求必须设立工会，那他们只能选择把工厂关闭掉。
因为当一个公司的运营和决策不能做到独立自主，一旦被工会绑架了，公司的很多决策都会受到影响，如此一来，就会大大降低企业的决策效率，降低企业的市场竞争，到时候说不定福耀美国工厂就有可能出现亏损。
正是因为意识到设立工会带来的一些负面影响，所以曹德旺就明确表示如果成立工会，他就选择把工厂关闭掉。
对于福耀玻璃美国工厂来说，只要福耀玻璃按照美国的相关法律法规和政策执行，把该给工人的利益给到，那就没有必要设立工会。
④ 奥巴马首部电影《美国工厂》为何要聚焦中国老板
这部电影以中国老板作为主要人物，其实不是为了讲述中国企业的情况，而是关于美国一个严重的失业问题的——铁锈地带问题。正好，这个中国老板收购了一片美国的废弃厂房，所以故事在中美之间而展开。当然，这还跟中国贸易迅猛发展有着千丝万缕的关系，有关中国的事情，在近年来已经成为话题焦点。
2014年，中国的福耀玻璃厂收购了这片厂房，使当地很多人又有了工作，有了新的希望。但是，情况并不如工人们所想的理想。工资只有每小时约12美元，加上福利待遇、工作环境、企业文化等等一系列的差异，使他们跟这个企业难以磨合。美国经济不振，他们一边不得不在失业与低待遇之间作出选择，一边却依然相信美国之梦。或许是在锈带复兴的这种精神的驱使下，这个州后来成了特朗普的票房。所以，其实这个电影的主题跟中国老板没有太大的关系，聚焦也是比较负面的。